Подскажите, пожалуйста, сотрудница получила пособие по беременности и родам в октябре 2010 года, родила 30.12.2010
года, уходит в отпуск по уходу с апреля 2011 года. По каким правилам ей рассчитывать этот отпуск, брать 2 года или использовать средний заработок, который брался для расчета пособия по БиР? Работать устроилась в марте 2010 года, до этого нигде не
работала.
реклама
Линейный вид
