реклама
Хочу организовать квартирные переезды, вывоз мусора
| | |||||
|
Прежде всего, определитесь, будете ли Вы регистрироваться как индивидуальный предприниматель, или создавать юридическое лицо (например, ООО). Если не имеете опыта в самостоятельной подготовке документов для регистрации, лучше обратиться в какую-либо юридическую фирму - это поможет избежать ошибок и сэкономит время. Из документов понадобятся паспорт и личный ИНН. Деятельность по перевозке грузов автомобильным транспортом в настоящее время не лицензируется, поэтому к работе можно приступать сразу после государственной регистрации.
| ||||||
| | |||||
|
Спасибо большое за ответ! А правда что если я потом за хочу закрыть свое ИП то еще пару лет надо будет про плачивать за нее?
| ||||||
| | |||||
|
Не очень понятно, что имеется ввиду. "Проплачивать" - кому? Законом никакие 2-летние платежи не установлены.
| ||||||
| | |||||
|
Мне просто сказали что сразу Ип закрыть нельзя. А вот еще такой вопрос, мне пары грузчиков надо, а поскольку я еще учусь то у меня в группе очень много желающих, но точно каждый не знает сможет ли он выйти на заказ, поэтому можно ли как то нанимать грузчиков разовыми договарами?
| ||||||
| | |||||
|
Закрыть ИП труднее, чем открыть, поскольку при закрытии у Вас будет проведена налоговая проверка и, возможно, проверки из внебюджетных фондов (ФСС, ПФ) - это, конечно, потребует времени (обычно несколько месяцев). Если к моменту закрытия у Вас будет недоимка по каким-либо налогам, ее будет необходимо погасить. Если будете давать грузчикам разовые поручения, можно заключать с ними договоры подряда (см. Гражданский кодекс РФ). Если же отношения будут носить явный характер трудовых, без заключения трудовых договоров не обойтись.
| ||||||
| | |||||
|
Ну вот к примеру вы звоните мне и говарите что вы переезжаете на другую квартиру и вам нужна газель и 2 грузчика для выноса и погрузи мебели. В этом случае можно ли использовать договор подряда ?
| ||||||
| | |||||
|
Можно, если: - Вы наняли человека для выполнения разовой конкретной работы, имеющей конкретный конечный результат - погрузка мебели в такой-то квартире, - этот человек на подчиняется Правилам внутреннего трудового распорядка работодателя. Если же человек нанят для выполнения "абстрактных" погрузо-разгрузочных работ по указанию работодателя без "конкретики" (например, без указания конкретных адресов, где нужно вы полниить работу) - это трудовые отношения, которые регулируются не Гражданским, а Трудовым кодексом. В этом случае необходимо заключать трудовые договоры.
| ||||||
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
| |
Текущее время: 22:53. Часовой пояс GMT.






Линейный вид